Potem próbowałeś wzbudzić litość wobec syna radnego, sugerując, że gdyby nie dostał pracy bez konkursu, to musiałby – biedak – pracować przy taśmie, tak jak inni ludzie.

Gdy i to zostało obśmiane, okazało się, że na koniec i mnie zaliczyłeś do grupy kolesi z absurdalnym porównaniem, że praca nauczycielki może być przyznana po znajomości, tak jak praca urzędnika lub inna fucha z nadania.

Obracanie kota ogonem wydaje się Twoim żywiołem. Aż muszę zapytać, czy „przypadkiem” nie pracujesz w jakimś wydziale promocji, bo z Twoich słów czuć „profesjonalizm” i daleko idące zaangażowanie w obronę systemu, który próbuję piętnować. Czy przestawisz się i podasz swoją funkcję?

A próba budzenia litości przez straszenie perspektywą pracy fizycznej dla syna radnego jest po prostu żenująca. Jeśli naprawdę nie znalazłby innego zatrudnienia i musiałby wyjeżdżać na zmywak do Anglii – niech tak będzie! Nie on, to wyjdzie na ten zmywak ktoś inny, być może nawet zdolniejszy. Tu nie chodzi o tego konkretnego człowieka i jego potencjalne kwalifikacje, tylko o ZASADY, które w gminie posiadającej tytuł „przejrzysty urząd” powinny być jednakowe dla wszystkich.

PS. A może się mylę i zwykłym Gostynianom wcale nie przeszkadza taki stan rzeczy? Jestem ciekawa także innych głosów, bo opinię radnych i urzędników jestem sobie w stanie wyobrazić.

Pozostałe kwestie omówiłam w tekście – jeśli ktoś jest wybitnym specjalistą, to nie musi obawiać się konkursu, bo i tak by go wygrał, prawda? Ale może jednak by nie wygrał? W końcu po co ryzykować, jeśli jest się synem radnego?

Jeśli władza lansuje się na „przejrzystą gminę”, to przejrzystości oczekujmy na wszystkich szczeblach, nie tylko na poziomie woźnego czy sprzątaczki.